إنتهى!

هل هناك أي أفضل الممارسات لإمكانية الوصول عند استخدام النماذج في تطوير الويب؟

التكنولوجيا
تطوير الويب
علم الاجتماع
التصميم

الخطوات

تم الانتهاء من 6 خطوات!١٣٫٧٩ ث

الجواب

نعم ، هناك العديد من أفضل الممارسات لضمان إمكانية الوصول عند استخدام النماذج في تطوير الويب. فيما يلي بعض الإرشادات الرئيسية التي يجب اتباعها:

  1. إمكانية الوصول إلى لوحة المفاتيح: تأكد من إمكانية الوصول إلى جميع وظائف النموذج باستخدام لوحة المفاتيح. يتضمن ذلك السماح للمستخدمين بفتح النموذج والتنقل فيه وإغلاقه باستخدام اختصارات لوحة المفاتيح (مثل مفتاح Esc).

  2. إدارة التركيز: عند فتح مشروط ، يجب أن يتحول التركيز تلقائيا إلى المشروط. عندما يغلق المشروط ، يجب أن يعود التركيز إلى العنصر الذي قام بتشغيله. يساعد هذا المستخدمين الذين يعتمدون على لوحات المفاتيح للتنقل.

  3. أدوار وسمات ARIA: استخدم أدوار وسمات ARIA (تطبيقات الإنترنت الغنية التي يمكن الوصول إليها) المناسبة. على سبيل المثال، استخدم role="dialog" للنموذج وaria-labelledby للإشارة إلى العنوان المشروط.

  4. HTML الدلالي: استخدم عناصر HTML الدلالية مثل <dialog> للأشكال إذا كانت مدعومة ، لأنها تأتي مع ميزات إمكانية الوصول المضمنة.

  5. خيارات الرفض المرئية: توفير أزرار إغلاق واضحة ومرئية ، واستخدام تسميات نصية مثل "إغلاق" أو "إلغاء" لإمكانية الوصول ؛ تجنب استخدام الرموز وحدها.

  6. التراكب والخلفية: تأكد من أن التراكب المشروط (الخلفية) يمكن تمييزه بصريا وله تباين كاف مع المحتوى المشروط للرؤية.

  7. إعلانات قارئ الشاشة: استخدم مناطق ARIA الحية للإعلان عن فتح وإغلاق النماذج لمستخدمي التكنولوجيا المساعدة.

  8. تجنب التفاعل في الخلفية: عندما يكون النموذج مفتوحا ، تأكد من أن محتوى الخلفية ليس تفاعليا. يمكنك استخدام aria-hidden="true" على عناصر الخلفية لمنع التفاعل معها.

  9. اختبار باستخدام التقنيات المساعدة: اختبر بانتظام تنفيذ المشروط الخاص بك باستخدام قارئات الشاشة المختلفة والتقنيات المساعدة الأخرى للتأكد من أنها تعمل على النحو المنشود.

  10. وضوح المحتوى: تأكد من أن المحتوى داخل النموذج واضح ومفهوم. تجنب استخدام المصطلحات أو اللغة المعقدة للغاية. باتباع هذه الممارسات ، يمكنك إنشاء نماذج ليست وظيفية فحسب ، بل يمكن لجميع المستخدمين الوصول إليها أيضا ، مما يعزز تجربة الويب الخاصة بهم.