موضوع

في ألمانيا ، تختلف النسبة المئوية المقتطعة من راتب الفرد بناء على عدة عوامل بما في ذلك مستوى الدخل وفئة الضرائب والمساهمات الإضافية. فيما يلي الخصومات العامة التي تنطبق عادة:

1. ضريبة الدخل (Lohnsteuer): هذا تصاعدي ويمكن أن يتراوح من 0٪ إلى حوالي 45٪ حسب مستويات الدخل.

2. رسوم التضامن الإضافية (Solidaritätszuschlag): هذه 5.5٪ من ضريبة الدخل وتنطبق على شرائح الدخل الأعلى.

3. ضريبة الكنيسة (Kirchensteuer): إذا كنت عضوا في كنيسة مسجلة ، فيمكن أن يضيف ذلك ما يقرب من 8-9٪ من ضريبة الدخل الخاصة بك.

4. مساهمات الضمان الاجتماعي: وهذا يشمل:

   • التأمين الصحي: حوالي 14-15٪.
   • تأمين المعاشات التقاعدية: حوالي 18.6٪.
   • التأمين ضد البطالة: حوالي 2.4٪.
   • تأمين الرعاية طويلة الأجل: حوالي 3.05٪ (3.3٪ لمن ليس لديهم أطفال).

بشكل عام ، يمكن أن يتراوح إجمالي الخصومات من حوالي 30٪ إلى 50٪ من إجمالي الراتب ، حسب الظروف الفردية.